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Plataforma Corporate: BRB inaugura complexo de atendimento bancário
Em contínuo aprimoramento de seus processos e na busca pela melhoria da experiência do cliente, o BRB remodela seu modelo de atendimento nos segmentos de atacado, governo, agronegócio e imobiliário voltado à produção. A plataforma Corporate, responsável pelo atendimento às grandes empresas, passou a funcionar, nesta quarta-feira (29), na sede do BRB, no edifício CNC, em espaço mais moderno e adequado para atendimento.
“A reformulação no modelo de atendimento de atacado, governo, agronegócios e imobiliário voltado à produção faz parte da busca constante do BRB pelas melhorias dos processos e atendimento de excelência aos clientes. Estamos trabalhando para ser um Banco moderno, completo e inovador. O BRB cresceu em todas as suas linhas de negócio, ganhou tamanho e importância, afinal, saltamos de 625 mil clientes para mais de 4,2 milhões e presença em 91% dos municípios do País. A reformulação está em linha com o planejamento estratégico do Banco e com o crescimento para além do Distrito Federal”, afirma o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa.
A unidade Corporate oferece atendimento especializado, atua com operações de crédito estruturadas, presta serviço de assessoria para os clientes de atacado e oferece produtos e serviços diferenciados para o segmento. Na área de governo, o BRB redesenhou sua atuação e, por meio da plataforma, tem estabelecido relacionamento com estados e municípios, financiando a infraestrutura nas regiões onde atua. Em linha com o planejamento de expansão nacional, já alcançou outros mercados como Bahia, Paraíba, Tocantins, entre outros. As reformulações das duas plataformas renderam ao BRB carteira de crédito de R$ 2 bilhões.
Com a plataforma corporativa imobiliária, o BRB presta atendimento especializado aos empresários da construção civil e do mercado imobiliário. Um dos produtos de destaque é o Plano Empresário que só no ano passado movimentou R$ 745 milhões. O BRB é responsável por mais de 50% do financiamento à produção no Distrito Federal. O volume contratado é de R$ 1,6 bilhão.
Já com a plataforma de agronegócios, o Banco atende a produtores de grande porte. Entre as suas atribuições, está a atuação junto às cooperativas da carteira de crédito rural, para auxílio com renovação/majoração de operações já contratadas, além manter relacionamento próximo com os cooperados das regiões de atuação.
A plataforma de agronegócio vem contribuindo de forma expressiva para os resultados da carteira de crédito rural do BRB, cujo saldo atingiu a marca de R$ 564 milhões ao fim do primeiro trimestre do ano.
A partir de 11 de maio
Funcionamento do Metrô-DF será ampliado até 21h30 aos domingos
O governador Ibaneis Rocha anunciou a ampliação do horário de funcionamento da Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF) aos domingos. A partir de 11 de maio, a população poderá usufruir do transporte público das 7h às 21h30 nestes dias, enquanto atualmente o horário era das 7h às 19h.
Aumentar o horário de funcionamento das 19h para as 21h30 é uma sensibilidade do Governo do Distrito Federal (GDF) com a população e os trabalhadores, explica o governador Ibaneis Rocha: “Em conversa com o Handerson Cabral [presidente do Metrô-DF], alteramos esse horário para que os trens do metrô, a partir deste domingo das mães, passem a circular até 21h30, atendendo essa proposta das pessoas que precisam utilizar o transporte público [até mais tarde] também aos domingos”.
Com a determinação do governador, o novo horário de funcionamento do Metrô-DF passa a ser o seguinte:
– De segunda a sábado: das 5h30 às 23h30
– Aos domingos: das 7h às 21h30
– Feriados: das 7h às 19h
Inscrições até 04 de maio
IGESDF abre novo processo seletivo para enfermeiros; confira os cargos
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IGESDF) responsável pela gestão do Hospital de Base (HBDF), Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), Hospital Cidade do Sol (HSol) e pelas 13 Unidades de Pronto Atendimento (UPAS) abriu inscrições para processo seletivo de cadastro reserva em dois cargos: Técnico em Enfermagem – UTI Pediátrica e Enfermeiro Administrativo – Educação Permanente. As oportunidades são destinadas a profissionais com formação específica e experiência comprovada na área.
Para a função de Técnico em Enfermagem – UTI Pediátrica, a carga horária mínima semanal é de 36 horas, com remuneração bruta de R$ 2.818,34. Entre os benefícios oferecidos estão auxílio transporte, alimentação (conforme Acordo Coletivo de Trabalho), clube de benefícios, abono semestral e folga no aniversário.
Já para a vaga de Enfermeiro Administrativo – Educação Permanente, a carga horária mínima é de 40 horas semanais, e a remuneração bruta é de R$ 5.187,84. Os benefícios são os mesmos ofertados para ambas as funções.
Requisitos
Entre as exigências para Técnico em Enfermagem estão diploma reconhecido pelo MEC, registro no COREN/DF, experiência mínima de seis meses em UTI Pediátrica e Unidade de Cuidados Paliativos, além de cursos específicos para cuidados de pacientes pediátricos críticos e paliativos.
Para a vaga de Enfermeiro Administrativo, é necessário possuir diploma de Enfermagem, pós-graduação em área da saúde, registro no COREN/DF e experiência de seis meses na área assistencial e na educação em saúde. Requisitos desejáveis incluem residência na área de saúde, experiência em simulação realística e atuação em Pediatria ou Oncologia.
Inscrições
As inscrições para ambos os cargos serão realizadas no período de 28 de abril de 2025 até 04 de maio de 2025. Os interessados devem acessar os editais e realizar a inscrição no site oficial do processo seletivo do IGESDF.
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