Construção civil
Brasal reduz em 30% os acidentes de trabalho nos seus canteiros de obras

No dia 27 de julho é comemorado o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho. A data criada em 1972, tornou-se um símbolo da luta dos trabalhadores brasileiros por melhorias das condições de saúde e segurança no trabalho.
De acordo com a Lei n° 8.213/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, acidente de trabalho é aquele que ocorre durante o serviço ou no trajeto entre a residência e o local de trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, acarretando a perda ou redução da capacidade para o trabalho e, em último caso, a morte. Dados recentes do Ministério Público do Trabalho (MPT), apontaram que no Distrito Federal as principais lesões no ambiente de trabalho são por fraturas, corte, feridas, esmagamento ou contusão e torção.
A construção civil é um dos segmentos que mais investe em ações para prevenção de acidentes de trabalho. No setor, o cuidado precisa ser redobrado em função dos riscos das atividades desempenhadas. A garantia de um ambiente de trabalho seguro depende do conjunto formado entre a empresa e seus colaboradores.
Com cerca de 700 trabalhadores em seus canteiros de obras em todo o Distrito Federal, a Brasal Incorporações atua diariamente na prevenção de acidentes de trabalho junto aos seus colaboradores por meio de uma equipe especializada na área que desenvolve diversas ações.
“A maior preocupação da empresa é com a segurança dos empregados, desde do momento da sua contratação. Nesse caso, todos que iniciam na Brasal participam de um processo de integração que demonstra as normas de segurança da empresa e como elas precisam ser aplicadas. A ideia é que cada um entenda o seu papel na prevenção de acidentes no ambiente de trabalho”, explica a engenheira de segurança do trabalho da Brasal Incorporações, Denise Duarte.
Já aos empregados que já fazem parte, as atividades também são constantes com encontros semanais e premiações para o profissional destaque. São elas:
O Diálogo de Segurança – um encontro semanal, que acontece em local aberto devido a pandemia, com um café da manhã, que se tornou espaço para troca de experiências, conscientização sobre a importância de se cumprir os procedimentos e de reforço das normas de segurança.
O programa Profissional de Destaque – que premia um trabalhador ao mês e tem entre um dos seus parâmetros de avaliação, a capacidade e empenho do colaborador em seguir normas de segurança da empresa. O vencedor recebe uma cesta básica e uma mochila personalizada da Incorporadora.
Para Denise Duarte, mais do que uma data, esse dia é um momento para refletir sobre as rotinas e práticas e reforçar o conceito de que todos os dias, horas e minutos são importantes para a prevenção a acidentes de trabalho. “Servir à proteção e promoção da saúde física, mental e social e ao bem-estar dos trabalhadores é um compromisso constante da Segurança do Trabalho”, finaliza.

A partir de 11 de maio
Funcionamento do Metrô-DF será ampliado até 21h30 aos domingos

O governador Ibaneis Rocha anunciou a ampliação do horário de funcionamento da Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF) aos domingos. A partir de 11 de maio, a população poderá usufruir do transporte público das 7h às 21h30 nestes dias, enquanto atualmente o horário era das 7h às 19h.
Aumentar o horário de funcionamento das 19h para as 21h30 é uma sensibilidade do Governo do Distrito Federal (GDF) com a população e os trabalhadores, explica o governador Ibaneis Rocha: “Em conversa com o Handerson Cabral [presidente do Metrô-DF], alteramos esse horário para que os trens do metrô, a partir deste domingo das mães, passem a circular até 21h30, atendendo essa proposta das pessoas que precisam utilizar o transporte público [até mais tarde] também aos domingos”.
Com a determinação do governador, o novo horário de funcionamento do Metrô-DF passa a ser o seguinte:
– De segunda a sábado: das 5h30 às 23h30
– Aos domingos: das 7h às 21h30
– Feriados: das 7h às 19h
Inscrições até 04 de maio
IGESDF abre novo processo seletivo para enfermeiros; confira os cargos

O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IGESDF) responsável pela gestão do Hospital de Base (HBDF), Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), Hospital Cidade do Sol (HSol) e pelas 13 Unidades de Pronto Atendimento (UPAS) abriu inscrições para processo seletivo de cadastro reserva em dois cargos: Técnico em Enfermagem – UTI Pediátrica e Enfermeiro Administrativo – Educação Permanente. As oportunidades são destinadas a profissionais com formação específica e experiência comprovada na área.
Para a função de Técnico em Enfermagem – UTI Pediátrica, a carga horária mínima semanal é de 36 horas, com remuneração bruta de R$ 2.818,34. Entre os benefícios oferecidos estão auxílio transporte, alimentação (conforme Acordo Coletivo de Trabalho), clube de benefícios, abono semestral e folga no aniversário.
Já para a vaga de Enfermeiro Administrativo – Educação Permanente, a carga horária mínima é de 40 horas semanais, e a remuneração bruta é de R$ 5.187,84. Os benefícios são os mesmos ofertados para ambas as funções.
Requisitos
Entre as exigências para Técnico em Enfermagem estão diploma reconhecido pelo MEC, registro no COREN/DF, experiência mínima de seis meses em UTI Pediátrica e Unidade de Cuidados Paliativos, além de cursos específicos para cuidados de pacientes pediátricos críticos e paliativos.
Para a vaga de Enfermeiro Administrativo, é necessário possuir diploma de Enfermagem, pós-graduação em área da saúde, registro no COREN/DF e experiência de seis meses na área assistencial e na educação em saúde. Requisitos desejáveis incluem residência na área de saúde, experiência em simulação realística e atuação em Pediatria ou Oncologia.
Inscrições
As inscrições para ambos os cargos serão realizadas no período de 28 de abril de 2025 até 04 de maio de 2025. Os interessados devem acessar os editais e realizar a inscrição no site oficial do processo seletivo do IGESDF.
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