Concurso de 2022
Banco de Brasília (BRB) anuncia a convocação de mais 72 escriturários

O Banco BRB anunciou nesta quarta-feira (29), a convocação dos últimos 72 escriturários aprovados no concurso de 2022. A lista completa com os nomes dos 300 convocados será publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta quinta-feira (30). Com a iniciativa, o Banco fortalece o time que atende 8,1 milhões de clientes no País.
“As pessoas são o principal pilar da gestão. A chegada de novos talentos em nosso time é fundamental para que possamos continuar a inovar e oferecer as melhores experiências, produtos e serviços. O BRB é o melhor lugar para se estar”, afirma o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa.
Após a entrega de documentos e exames médicos previstos em edital, os novos profissionais participarão de um processo de integração que inclui treinamentos sobre a cultura organizacional e as práticas operacionais do BRB.
Benefícios, oportunidades de carreira e crescimento profissional
Porta de entrada para a carreira bancária, o cargo de escriturário oferece remuneração inicial de R$ 4.449,35, com jornada de 6 horas diárias (30 horas semanais). Além do salário competitivo, o BRB proporciona aos seus empregados uma série de benefícios. Destaque para o auxílio-alimentação e vale-refeição, no valor de R$ 2.308,68, garantindo qualidade de vida e alimentação saudável; e para o auxílio-creche, que garante o valor R$ 659,67 para pais e mães que necessitam de apoio no cuidado de seus filhos até os sete anos de idade.
Os novos escriturários ingressam em uma instituição que valoriza o crescimento interno e oferece oportunidades de ascensão profissional. O Banco ainda tem um leque de benefícios educacionais como auxílio idiomas, programa de trainee e a Universidade BRB, com cursos presenciais e à distância, além de trilhas de desenvolvimento customizadas para atender às necessidades específicas do banco e de seus profissionais.
O time BRB também tem acesso a certificações necessárias para o desempenho de suas funções, com suporte oferecido pelo Banco, incluindo cursos preparatórios. Além disso, o Programa de Formação no Exterior oferece a oportunidade de qualificação em instituições de ensino internacionais, proporcionando inovação e aplicação prática dos conhecimentos adquiridos no dia a dia da instituição.
Plano de Saúde: cobertura completa e qualidade de atendimento
O plano de saúde oferecido pelo BRB é um dos grandes benefícios para os seus profissionais, garantindo cobertura nas principais clínicas e hospitais do Distrito Federal e em todo o Brasil. Com uma rede ampla e de alta qualidade, a Saúde BRB proporciona segurança e tranquilidade aos empregados e seus dependentes, oferecendo acesso a cuidados médicos de excelência.
Diversidade e inclusão
A política de Diversidade e Inclusão do BRB também é destaque. O banco valoriza a pluralidade e está comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada empregado possa expressar todo o seu potencial. Programas internos são desenvolvidos para garantir que todos os empregados, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outra característica, sintam-se acolhidos e respeitados.

Segunda, 17 de fevereiro
Semana começa com 374 oportunidades de emprego no Distrito Federal

As agências do trabalhador do DF abrem a semana, nesta segunda-feira (17), com 374 vagas disponíveis para quem procura um emprego. Há oportunidades para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Algumas são exclusivas para pessoas com deficiência. Os salários chegam a R$ 4 mil.
O posto que oferece maior remuneração é o de mecânico de auto em geral, em Águas Claras. Há uma vaga aberta para candidatos que tenham iniciado o ensino fundamental. Não há exigência de experiência.
Já o cargo que oferece o maior número de vagas é o de ajudante de carga e descarga de mercadoria, no Riacho Fundo II. São 40 oportunidades para pessoas com ensino fundamental completo, mas sem necessidade de experiência. O salário é de R$ 1.518.
Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.
Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail [email protected]. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
Saúde mental
DF terá cinco novos Caps para reforçar atendimento psicossocial

A rede de Centros de Atenção Psicossocial (Caps) será ampliada no DF. Em parceria com a Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap), a Secretaria de Saúde (SES-DF) prevê a construção de cinco novas unidades para reforçar o atendimento em saúde mental.
“A expansão da Rede de Atenção Psicossocial é parte dos investimentos do Governo do Distrito Federal (GDF) para reforçar o atendimento de saúde mental para a população”, afirma a secretária de Saúde, Lucilene Florêncio. Há investimentos na contratação de novos servidores e, em 2025, foi criada a Subsecretaria de Saúde Mental, especializada no tema.
Dos cinco novos Caps, dois serão destinados ao público infantojuvenil (Capsi), no Recanto das Emas e em Ceilândia, e outros dois ao tratamento em tempo integral de distúrbios causados pelo abuso de álcool e outras drogas (Caps III AD), no Guará e em Taguatinga. A quinta unidade deve ser implementada no Gama, acolhendo pessoas a partir de 18 anos que sofrem com transtornos mentais agudos ou crônicos.
Os Caps são destinados ao atendimento de pessoas com sofrimento mental grave, incluindo aquele decorrente do uso de álcool e outras drogas, seja em situações de crise, seja nos processos de reabilitação psicossocial. As unidades funcionam em regime de porta aberta, isto é, sem necessidade de agendamento prévio ou encaminhamento médico. A assistência é realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar, composta por psiquiatras, clínicos, pediatras, fonoaudiólogos, psicólogos, terapeutas ocupacionais, assistentes sociais, equipe de enfermagem e farmacêuticos, a depender da modalidade do centro.
A demanda por atendimento em saúde mental no DF tem crescido. Em 2023, foram registrados 281,5 mil atendimentos. De janeiro a outubro de 2024, o número subiu para 303,5 mil. Para acompanhar essa necessidade, a carga horária de 39 profissionais dos Caps foi ampliada de 20 horas para 40 horas semanais, adicionando quase 800 horas de serviço.
Expansão
Atualmente, a obra do Caps Infantojuvenil (Capsi) no Recanto das Emas está na fase inicial. No Gama, onde funcionará o Caps III, a empresa já foi contratada e deve começar a trabalhar em breve. Ambas as unidades funcionarão 24 horas e têm previsão de entrega para outubro de 2025.
Outros três projetos avançam em diferentes etapas: em Ceilândia e Taguatinga, os projetos e orçamentos estão finalizados e seguem para o planejamento da licitação e publicação do edital. Já no Guará, os projetos estão em fase de desenvolvimento, seguidos pela definição do orçamento e, depois, pelo processo licitatório.
Segundo a Novacap, a ampliação da rede fortalecerá o atendimento público em saúde mental. “Temos um compromisso sólido com essa expansão, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos. A construção dessas unidades é essencial para oferecer um suporte mais eficiente à população”, afirmou o presidente da companhia, Fernando Leite.
Rede de atenção
A Atenção Primária à Saúde (APS) também desempenha um papel fundamental, com 176 Unidades Básicas de Saúde (UBSs) oferecendo suporte psicossocial. Além disso, a SES-DF disponibiliza Práticas Integrativas em Saúde (PIS), como acupuntura, meditação, musicoterapia e yoga.
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