Agências do trabalhador do Distrito Federal superam 1,3 mil contratações em 2026

No Dia do Trabalhador, celebrado nesta sexta-feira (1º), o Distrito Federal tem razões para comemorar: mais de 10 pessoas por dia conseguiram uma vaga de emprego no DF em 2026, por meio das Agências do Trabalhador. Entre 1º de janeiro e 28 de abril deste ano, foram mais de 1,3 mil contratações registradas. Quem busca uma oportunidade e serviços oferecidos no local, pode contar com encaminhamento para vagas, acesso a benefícios como cestas básicas e orientação profissional.

Atualmente, Brasília conta com 16 agências do trabalhador, além de unidades móveis que percorrem as regiões administrativas e participam de iniciativas como o GDF Bate à Sua Porta. Desde 2019, foram abertas três novas unidades físicas e uma móvel. Segundo a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF), cerca de 380 indicações de vagas são feitas por dia.

O secretário adjunto da pasta, Ivan Alves dos Santos, destaca que a estrutura foi ampliada para atender melhor a população e aumentar a efetividade das indicações. “Vaga de trabalho existe. Criamos em média 700 vagas diárias, mas há um descompasso em relação às vagas preenchidas pelas indicações, muitas vezes pela falta de qualificação profissional. Por isso, também investimos em diversos programas nesse sentido — como RenovaDF, QualificaDF e Jornada da Mulher Trabalhadora — além de oferecer orientação com psicólogos do trabalho nas agências para preparar melhor o candidato”, destacou.

O gestor ressaltou, ainda, que dados recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) reforçam o cenário de queda no desemprego no DF, com aumento das ocupações formais. “As notícias são boas: o índice de desemprego do Distrito Federal tem caído sistematicamente. Com relação a 2025, nós diminuímos dois pontos percentuais na média do desemprego, o que corresponde a 136 mil ocupações a mais no mercado de trabalho”, completou.

Funcionamento

As agências do trabalhador funcionam como porta de entrada para o mercado de trabalho no DF, conectando candidatos às vagas disponíveis e oferecendo qualificação para aumentar as chances de contratação. O atendimento pode ser feito presencialmente ou pela internet, facilitando o acesso de quem busca uma oportunidade.

Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma agência do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.